作为企业单位来讲，需要要给我们的职员缴纳相应五险待遇，五险一金当中的五险是是劳动合同法中的明确规定，是法定的责任和义务，当然这个住房公积金的待遇可以选择缴纳也是可以选择不缴纳的。然而对于在职职工来讲，以法缴纳五险一金是有不少好处的，下面我们给大伙详细解答。

在职职工缴纳五险一金有哪些好处

五险一金，主要包括的是5种保险和住房公积金的待遇，那样这5种保险主要指的分别是职工养老保险，职工医保，失业保险，工伤保险和生育险这5大类保险，那样这5大类保险所对应的功能又是有所不一样的。

职工养老保险最主要的目的就是让大家以后到达正常的法定退休年龄之后，是可以获得一份养老金的待遇，那样职工医保最主要的目的就是在大家发生看病就诊的情形的时候，是可以通过职工医保产生不一样的报销比率，职工医疗保险的报销比率基本上都是能达到70%以上，所以说是可以有效减轻大家的看病就诊的本钱。

那样工伤保险顾名思义，就是在工作期间发生工伤风险分，害的时候是可以通过工伤保险来进行医疗报销的，通过工伤保险来进行医疗报销，是可以全额来进行报销的。，大家还可以获得工伤补贴，在于这个工伤补贴在以这个工伤保险来给予补贴。

失业保险的主要用途，是当大家在失业将来是可以领取到失业金待遇的，当然失业的首要条件条件需要是企业单方面解除劳动合同之后，才是可以享遭到失业金的待遇。生育险主如果针对女人职工在生产生育期间可以享遭到生产生育的报销，同时在享受生产生育假期期间，是可以享遭到生产生育及津贴待遇的。

所以说这个社保当中的五险对于大家每个人来讲都是至关要紧的。若是拥有住房公积金的话，那样可以通过住房公积金来购买住房，由于住房公积金购买住房，相应的这个贷款利率是比较低的，它的贷款利率只有3.25%，比起大家银行的商业贷款4.95%事实上低了不少，可以有效地减轻大家购买住房的经济重压。

所以说五险一金对于大家每个企业的在职职工来讲都是尤为重要的一件事情，五险一金当中的任何一种保险那样都是至关要紧的，所以说大家作为企业在职职工必须要依法参加五险一金的待遇，那样以后才能获得所对应的回报和收益。作为企业单位来讲，也要无条件地为我们的职员来缴纳相应的社保待遇，这也是企业单位应尽的责任和义务。

以上就是关于在职职工缴纳五险一金有哪些好处的有关回答，假如还想知道关于其他五险一金的信息，可以查询：五险一金所包括的内容和交费比率分别是什么的有关内容，期望可以帮助到大伙。